总账会计（招聘人数：1人）
岗位要求：
1、本市户籍，会计、财务或相关专业大专以上学历。
2、三年以上酒店行业相关工作经验，熟悉酒店财务运作系统及会计核算业务流程。
3、具有相关行业证书，熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规，熟练操作财务软件和相关办公软件。
4、工作认真细致、责任感强，具良好的沟通能力和团队协作精神。
工作内容：
1、对财务部经理负责，执行酒店各项会计政策；负责酒店全盘账务处理的跟踪管理。
2、负责会计记账凭证的审核，确保财务系统数据的完整及准确。
3、按照各项费用报销审核制度的规定，审核各项报销单据。
4、负责酒店各项财务报表的编制和报送。
5、负责审核工资表，协助控制各项工资性开支的发放。
6、负责审核总出纳所编制的每月银行余额调节表。
7、负责酒店固定资产的跟踪管理，定期组织财务人员对酒店资产进行盘点。
8、协助财务经理完成酒店的财务预算。
9、协助财务经理完成酒店经营活动的财务分析。
10、负责每月资产及负债类科目余额的分析，向财务经理提交分析报告。
11、负责酒店其他操作系统及财务系统的余额核对，确保财务数据的准确性。
12、负责酒店税务申报表的审核及相关税务事项的跟进。
13、负责会计档案的保管。
14、完成领导交办的其它临时工作。
薪资待遇：面议，其他福利津贴按酒店规定发放。
福利待遇：国家规定工作时间，享有年假、社会保障、医疗保险、公积金等，提供全面的相关培训、良好的内部晋升空间。
安保主管（招聘人数：1人）
岗位要求：
1、中专以上学历或具有同等学历；
2、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，拥有安全和培训或保安人员和执法人员要求的证书，有一定的管理经验；
3、具有基本的文字及电脑功底，有简单的英语对话能力；
4、 熟悉有关安全保卫工作知识，了解本地法律法规和消防规范及生命安全规范的工作知识
5、有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。
工作内容：
1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。
2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。
3、做好酒店员工的安全培训。
4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。
5、健全安全和消防条例，完成材料的收集和档案整理工作。
6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。
7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。
薪资待遇：面议，其他福利津贴按酒店规定发放。
福利待遇：提供住宿及三餐，国家规定工作时间，享有年假、社会保障、医疗保险、公积金等，提供全面的相关培训、良好的内部晋升空间。
Great Room（餐厅）主管（招聘人数：1人）
岗位要求：
2、有咖啡厅或宴会的基层督导经验；
3、了解基本的计算机技能，有简单的英语对话能力；
4、待人接物亲切有礼：
5、具有团队合作精神，能适应一定的工作压力；
6、有服务意识、责任心、良好的适应能力和沟通能力。
工作内容：
通过履行工作职责支持餐厅服务，包括食物准备、摆放器具、餐厅用品摆放与拆卸，清洁及待客服务。与其他部门的团队成员协调员工安置需要，确保早餐时段有足够的员工提供服务。帮助提供员工餐及运营中其他方面的支持。
薪资待遇：面议，其他福利津贴按酒店规定发放。
福利待遇：提供住宿及三餐，国家规定工作时间，享有年假、社会保障、医疗保险、公积金等，提供全面的相关培训、良好的内部晋升空间。
